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        ??? 公司于2023年開展可持續發展目標規劃工作,積極響應ESG要求、“十四五”、“十五五”工業綠色發展規劃等,結合公司所有相關方的責任和利益關注點,制訂以下戰略步驟。

        ??? 第一步,識別出企業重大ESG問題,如環保原材和產品、氣候變化和資源管理、能源內耗管理、員工碳排放意識和健康管理等;

        ??? 第二步,選擇組織和報告框架,設定報告有效內容;

        ??? 第三步,設定明確的ESG目標和考核指標,推動可持續發展。

        ??? 從2024年開始,我們進一步擴大可持續發展關鍵領域覆蓋范圍,將可持續發展的重點管理范疇延伸至更多議題,通過識別的可持續發展關鍵領域,公司依據設定的目標,落實相關行動方案;

        ??? 公司審查部門會關注各關鍵領域的可持續發展表現與目標達成進度,確??沙掷m發展工作的有效推進,為國家實現2030年“碳達峰”與2060年“碳中和”目標而努力前行!

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